A kollégák a vállalati tőke részei, bánj velük jól!
A munkavállalók jóllétét nehéz gazdasági mutatókban kifejezni, az ő közérzetük romlása a munka minőségének romlásához és a termelékenység csökkenéséhez vezet. Érdemes szubjektívan állni hozzájuk és menedzseri szinten figyelni a csoportok, kisebb egységek munkáját. A dolgozóknak igényük van a kikapcsolódásra, egymás társaságában való pihenésre, ezért is találták ki a csapatépítő programokat. Amerikából indult az őrület, ami meghódította már az egész multis világot, a valamit magukra adó cégek rendszeres időközönként szerveznek dolgozóiknak közös elvonulásokat, munkahelyen kívüli programokat. Már a kisebb cégek, néhol az állami szféra is átvette ezt a gyakorlatot. Érdemes a céges csapatépítések szervezését ahhoz értő rendezvényszervező cégekre bízni, hiszen nekik van meg a rutinjuk abban, hogyan lehet összekovácsolni egy csapatot és milyen programpontok kellenek ahhoz, hogy mindenki jól érezze magát, és a program sikeres legyen.
A BalatonPro rendezvényszervező cég sok éves tapasztalattal rendelkezik e téren, repertoárjukba tartozik a vitorlás csapatépítés, a SUP-os csapatépítés, vagy akármilyen egyéb programok a szárazföldön. Egészen kis létszámtól (5-10 fő) egészen nagy csapatok (több 100 fő) befogadására és ellátására képesek. Megemlítendő azonban, hogy a csapatépítő programok alacsonyabb létszámban hatékonyabbak szoktak lenni. Nagy létszám esetén a lényegi rész, a kapcsolódás nehézkesebb.
Read more