A kollégák a vállalati tőke részei, bánj velük jól!
Szponzorált tartalom
A munkavállalók jóllétét nehéz gazdasági mutatókban kifejezni, az ő közérzetük romlása a munka minőségének romlásához és a termelékenység csökkenéséhez vezet. Érdemes szubjektívan állni hozzájuk és menedzseri szinten figyelni a csoportok, kisebb egységek munkáját. A dolgozóknak igényük van a kikapcsolódásra, egymás társaságában való pihenésre, ezért is találták ki a csapatépítő programokat. Amerikából indult az őrület, ami meghódította már az egész multis világot, a valamit magukra adó cégek rendszeres időközönként szerveznek dolgozóiknak közös elvonulásokat, munkahelyen kívüli programokat. Már a kisebb cégek, néhol az állami szféra is átvette ezt a gyakorlatot. Érdemes a céges csapatépítések szervezését ahhoz értő rendezvényszervező cégekre bízni, hiszen nekik van meg a rutinjuk abban, hogyan lehet összekovácsolni egy csapatot és milyen programpontok kellenek ahhoz, hogy mindenki jól érezze magát, és a program sikeres legyen.
A BalatonPro rendezvényszervező cég sok éves tapasztalattal rendelkezik e téren, repertoárjukba tartozik a vitorlás csapatépítés, a SUP-os csapatépítés, vagy akármilyen egyéb programok a szárazföldön. Egészen kis létszámtól (5-10 fő) egészen nagy csapatok (több 100 fő) befogadására és ellátására képesek. Megemlítendő azonban, hogy a csapatépítő programok alacsonyabb létszámban hatékonyabbak szoktak lenni. Nagy létszám esetén a lényegi rész, a kapcsolódás nehézkesebb.
Az egyik legnépszerűbb csapatépítő programjuk a vitorlás csapatépítés, melyhez egy egész vitorlás hajó flotta tartozik. A csapatok érkezhetnek mindenféle méretben, összetételben, a szórakozás garantált lesz. Lehetőség van 1 napos vagy több napos csapatépítések lebonyolítására. Minden alkalom egy rövid oktatással és vízbiztonsági előadással kezdődik, így az összes résztvevő számára világossá válik, mitől is suhan a vitorlás hajó a víz felszínén. Miután mindenki megismerkedett a hajó főbb alkotóelemeivel, kezdődhet a gyakorlás, az alapok elsajátítása. Ha már mindenkinek tiszta, hogyan kell irányba tenni a hajót, megkezdődhet a verseny. Több vitorlás hajó vehet részt az animátorok által irányított bójakerülés vagy vízi mentés játékokban. Minden vitorlás hajó saját szakképzett kapitánnyal rendelkezik, ő felel a résztvevők jó hangulatáért is. Lehet kérni extra ellátást a hajóra, amely rendelkezik hűtővel, légkondicionálóval és tv-vel is.
A BalatonPro csapata szervezi a cateringet a rendezvények során, számos partnerrel és beszállítóval dolgoznak, így az ebéd, a vacsora vagy a frissítők felszolgálása nem okozhat gondot. Egyedi menük összeállítására van lehetőség, igény szerint több fogásos étkezések rendelését tudják kezelni, a csapatépítés helyszíneire is kiszállítanak, legyen az a hajón, a strand, vagy a quad pálya területén.
Amennyiben a céges csapatépítés nem vízen, hanem szárazföldön történik, úgy lehetőség van oda is különböző programokat szervezni. Népszerű a siófoki strandon megszervezett SUP-os csapatépítés, mely egy szörfdeszka, amin evezni lehet. A program itt is oktatással kezdődik, csak vízi jártassággal rendelkezők vehetnek részt a játékban. A legnehezebb pillanat megérezni az egyensúlyt a deszkán és felállni azon. A különböző képességű résztvevőknek különböző időbe telik ráérezni, de általánosságban elmondható, hogy 10 perc után már mindenki rutinosan tud felállni a SUP-on. Itt is animátorok vezetik a versenyszámokat. Vannak egyéni és csapatversenyek is, a résztvevők összetételétől és kedvétől függ, hogy milyen hosszúságú és nehézségi fokú versenyeket szerveznek.
Népszerű csapatépítő program a sárkányhajózás, mely egy széles, dekoratív kenu, általában 8-12 férőhelyes, a csapatoknak ki kell választaniuk egy dobost, aki üti az ütemet, a többiek pedig az evezővel lekövetik az adott ritmust, így egyszerre húzzák előre a hajójukat és érnek be a célba. A dobos helyére általában nem a munkahelyi főnökök ülnek, hanem akárki lehet a csapatból, lényeges azonban, hogy a csapat tagjai egymásra hangolódjanak, a dobos és az evezősök is ugyanazt a ritmust fújják. Ezt a programot egyaránt szokták kedvelni a fiatalabb és az idősebb generáció tagjai is.
Ha a csapatépítést a Balaton partján képzeljük el, de mégsem szeretnénk vízre szállni, akkor is van programkínálat a BalatonPro tarsolyában. A déli parton megtalálhatóak kalandparkok, mászó parkok, ahol mindenki megtalálja a számára legszimpatikusabb nehézségi fokú pályát. Emellett lehetőség van részt venni quad túrán is, mely egyfajta 4 kerekű terepmotor: a résztvevők egyedül, mégis csapatban fedezhetik fel terepvezetői képességeiket.
Rossz idő esetén sincsen ok a pánikra, mert a programok elnapolhatóak. Ha mégis megtartanák a csapatépítést, akkor lehetőség van indoor, fedett programok szervezésére is. A Balaton partján sokszor változékony az időjárás, így jöhetnek nem várt viharok, esőzések, de a csapatépítő hétvégét ez nem teszi tönkre! A BalatonPro tarsolyában mindig ott van a „B” terv, melyhez csak egy teremre van szükség. A csapat igényeinek megfelelően játékosabb vagy komolyabb, fejlesztő programokra is van lehetőség.
A BalatonPro jártas konferenciák, oktatások szervezésében is, Siófokon és Balatonfüreden vannak kapcsolatban a nagyobb szállodákkal, így a termek bérlése és a résztvevők elszállásolása egy helyen történhet. A cateringet itt minden esetben a BalatonPro szervezi.
A számtalan lehetőségből tehát csak választani kell. A BalatonPro sok éves tapasztalata és statisztikái szerint a résztvevők jobban kedvelik a kötetlenebb, játékosabb feladatokat, mindegy milyen a korosztály. A 2 napos csapatépítés a legnépszerűbb, mivel így egy éjszaka is benne van a programban, ahol a kollégák elengedhetik magukat és bulizhatnak, játszhatnak, iszogathatnak, kiereszthetik a fáradt gőzt és éjjel mégsem kell hazamenniük. Rendelhetőek italcsomagok órákra, egész estére vagy akár egész hétvégére. A résztvevők helyszínre jutását privát buszokkal lehet megoldani, az ország egész területén rendelkeznek kapcsolatokkal, a BalatonPro segít a helyszínre jutás megszervezésében, így a megrendelő cégnek tényleg semmire nem lesz gondja, csak megjelennek és jól érzik magukat.
Sok kisebb cég az ilyen csapatépítőket pénzkidobásnak vagy felesleges időhúzásnak gondolja, de a valóságban a csapatépítő hétvégék olyan különleges események a dolgozók életében, amelyet még sokáig emlegetni fognak a munkahelyen. A közösen megélt programok, versenyszituációk, élmények lehetőséget nyitnak nekik, hogy kapcsolódjanak egymással, a megfelelően megválasztott vegyes csapatokban olyan kollégák is egybe kerülhetnek, akik eddig alig találkoztak, nem szóltak egymáshoz, vagy éppen nézeteltéréseik voltak. A társas szituációkban azonban el lehet ásni a csatabárdot és a viszonyok kisimulhatnak, feltöltődést hoznak és a munkába visszatérve egy egészen más csapat fog hazaérkezni.